付费推荐 招聘任务:人力资源(总监、专员、实习)

认证雇主:1**** 2020年05月07日支付10.00元,每成功1个赚¥ 2.00元, 浏览:225次,已有5人接单 我要接单赚钱

职位描述

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议; 

2、制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;

3、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设); 

4、执行和完善人力资源管理制度,确保公司人力资源的合理使用; 

5、协调和指导各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行;

6、协助企业文化建设及宣导,开展企业文化活动提升员工凝聚力;

7、定期主持召开公司中层干部会议,布置、协调、总结工作; 

8、完成上司临时交办的各项任务,并致力于提高公司的综合管理水平。 

 

任职要求:

1、 本岗位工作经验3年以上,人力资源管理、心理学、法学、企业管理等专业毕业;

2、有伴随初创企业、融资企业快速发展经验者优先; 

3、良好的文字表达能力,语言组织沟通能力,;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、以及解决复杂问题能力。 

优先条件:

1、电子商务、广告创意 、媒体公关、演出会展、影视传媒等专业优先;

2、硕士及以上,5年互联网电商相关项目实际运作经验,成功案例优先。


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